Mercado principal
América del Norte
América del Sur
Europa Oriental
Asia Oriental
Sudeste de Asia
Medio Oriente
África
Oceanía
Fabricante automático del indicador del tanque de la gasolinera.
sally@guihecekong.com +8618669782630
La tecnología Co., Ltd de la medida y del control de Qingdao Guihe fue fundada en 2002, es fabricante profesional para el equipo de la gasolinera y del depósito del aceite. Nos especializamos en producir la punta de prueba magnetostrictiva, indicador automático del tanque, indicador de nivel del tanque del depósito del aceite, el camión del tanque ATG, el sistema subterráneo de la calibración de la tabla del volumen del depósito de gasolina, el detector doble de la salida del tanque de la pared y del tubo, la alarma de la descarga electrostática del cuerpo humano, supervisión en línea del sistema de la recuperación del petróleo y gas, descargando para sobrellenar para prevenir valor y otros.
Después de la prueba del mercado, la calidad del producto de “Guihe” ganó el reconocimiento y la confianza del cliente, y se convierte en un fof la marca nacional de la industria de la corriente principal. Ahora usuarios del producto por todo el país y el exportedn a Asia sudoriental, a África y a otros countriers.
Tenemos nuestro propio R y D, producción, las ventas y equipo del servicio post-venta, podemos proveyendo de diversos clientes las soluciones personalizadas. Nuestros productos son ampliamente utilizados en China por más de 15 años y ganan una buena reputación. Ahora estamos buscando oportunidades de la cooperación con los proveedores del equipo de la gasolinera por todo el mundo, podemos proporcionar la mejor calidad y el precio de fábrica más bajo (el OEM es aviable).
Mercado principal
América del Norte
América del Sur
Europa Oriental
Asia Oriental
Sudeste de Asia
Medio Oriente
África
Oceanía
Tipo de negocio
Fabricante
Marcas : GUIHE
Número de trabajadores : 100~500
Ventas Anuales : 3000000-50000000
Año de fundación : 2002
Exportación pc : 50% - 60%
historia de la compañía
Guihe fue fundado en 2002, pero ha estado implicado en la industria del equipo del petróleo para más de 20 años, tan ahora, Guihe tiene serie de producto a elegir, y en futuro, el departamento del R&D hará cada vez más el producto. El objetivo de Guihe M&C a ser el experto en la gestión física del petróleo refinado, y tiene departamento de personales del R&D y el departamento de los técnicos, con 13 años de desarrollo ha formado las ventas y red de servicio fuertes en China, extendiendo al mercado global.
Modelo del comportamiento
En base la “realidad”, de código de conducta del “sentido práctico”, respeta creativo y la autodisciplina, admira logros tecnológicos grandemente, requerido un sistema rápido de la respuesta.
Hoy, la gasolina es uno de las compañías con la producción estandardizada y de los sistemas de gestión llanos líquidos modificados para requisitos particulares para las gasolineras y los depósitos del aceite. La calidad profesional y la operación dedicada son el contenido básico de la cultura de la tecnología de Guihe. Ganaremos su respecto y confianza con productos y servicios.
empresa de servicios
Equipo de la compañía
Nos adherimos al principio de gestión de la autodisciplina, perseguimos “gestión del humanista” y “la política de la gestión de crédito”. En base la “realidad”, de código de conducta del “sentido práctico”, respeta creativo y la autodisciplina, admira logros tecnológicos grandemente, requerido un sistema rápido de la respuesta.
Objeto de Paramount
1. Para ganar los clientes con calidad excelente y servicio de primera calidad, y Guihe sea considerado como el mejor de espontaneidad.
2. Gana el respecto y la confianza de la comunidad a través de nuestro producto.
3. Para hacer Guihe como lugar ideal que la mirada del talento adelante para ir.
Gestión de crédito
1. Los clientes vienen primero, respetan sus opiniones.
2. Familiarícese con cerca de nuestros clientes sus demandas reales, intento nuestro mejor para satisfacerlas con los productos excelentes y los servicios.
3. Sea honesto y realice nuestra promesa a nuestros clientes.
Gestión del humanista
Respeta a nuestro personal y les da el tratamiento decente basado en su logro y capacidad.
1. La responsabilidad de la compañía
1) Trátese para cada miembro del personal.
2) Cree un ambiente de trabajo favorable y dé el tratamiento decente para cada persona.
a) Déles la oportunidad de la igualdad según su capacidad y talento.
b) Concédalos según su logro.
3) Dé un ímpetu a la innovación.
a) Fabricación de un buen trabajo de personas de entrenamiento de la capacidad.
b) Cajón un ambiente para que hacia fuera personal promueva su pensamiento creativo y autodisciplina
2. Requisitos para nuestro personal
Todos los miembros del personal si mantenga un valor correcto y desarrolle sus talentos continuamente para realizar nuestros deberes.
) requisitos básicos 1
a) Como persona de Guihe, debemos guardar en desarrollar nuestra confianza en sí mismo y sentido del orgullo de la compañía con nuestro esfuerzo junto.
b) Imagen de la construcción y reputación excelentes de las empresas
2) Realice nuestros deberes
a) Todos los miembros deben participar en el trabajo como amo de la compañía.
b) La conformidad con las reglas se espera de todos los miembros.
Política de la calidad
Cada pequeño pedazo hace un logro extraordinario, ganaremos la confianza y el respecto a través de producto.
Calidad de funcionamiento
1. Actitud de trabajo: El corazón de la responsabilidad, allí es entusiasmo al trabajo
2. Método de trabajo: Del poder instrumento fuerte encendido.
3. Profesional: Ame el trabajo que hacemos, el sentido de la responsabilidad fuerte, un buen conocimiento de la especialidad y experto.